ESF – EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND

Vzdělávací akademie – Operační program Rozvoj lidských zdrojů

Společnost CCV Informační systémy využila možnosti čerpání prostředků z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. Dne 15. ledna 2010 byl zahájen projekt „Vzdělávací akademie CCV“ (registrační číslo CZ.1.04/1.1.02/35.00251). Období realizace projektu: 15. 1. 2010 – 14. 1. 2012.

Hlavním záměrem společnosti je udržení stávajících zaměstnanců formou realizace systémového vzdělávání, které přispěje k jejich dalšímu rozvoji individuálních znalostí a dovedností, a tímto krokem nabízet služby s vyšší přidanou hodnotou a výrazně se tak odlišit od konkurence.

Jednotlivé aktivity projektu jsou zaměřeny na vzdělávání v klíčových oblastech činnosti společnosti CCV nad rámec odborného vzdělávání. Jde zejména o rozvoj tzv. měkkých dovedností, např. komunikace, projektové řízení, manažerské dovednosti, vyjednávací taktiky a další oblasti identifikované jako stěžejní pro optimální rozvoj lidských zdrojů ve společnosti.

• Zadávací dokumentace projektu Vzdělávací akademie CCV

Strategické služby - Operační program Podnikání a inovace

CCV Informační systémy začala realizovat také projekt zaměřený na strategické  služby. Tento projekt je hrazený částečně z ESF (Evropský sociální fond) v rámci OPPI (operační program podnikání a inovace). Projekt s názvem "..." má registrační číslo... Období realizace projektu: 2012 – 2013.

 

Hlavním záměrem projektu je ...

Produkty, které vznikly z prostředků Evropského sociálního fondu