ESF – EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND

Společnost CCV Informační systémy využila možnosti čerpání prostředků z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. Dne 15. ledna 2010 jsme zahájili projekt „Vzdělávací akademie CCV“.

Období realizace projektu: 15. 1. 2010 – 14. 1. 2012.

Hlavním záměrem společnosti je udržení stávajících zaměstnanců formou realizace systémového vzdělávání, které přispěje k jejich dalšímu rozvoji individuálních znalostí a dovedností, a tímto krokem nabízet služby s vyšší přidanou hodnotou a výrazně se tak odlišit od konkurence.

Jednotlivé aktivity projektu jsou zaměřeny na vzdělávání v klíčových oblastech činnosti společnosti CCV nad rámec odborného vzdělávání. Jde zejména o rozvoj tzv. měkkých dovedností, např. komunikace, projektové řízení, manažerské dovednosti, vyjednávací taktiky a další oblasti identifikované jako stěžejní pro optimální rozvoj lidských zdrojů ve společnosti.

• Zadávací dokumentace projektu Vzdělávací akademie CCV