Společnost CCV Informační systémy využila možnosti čerpání prostředků z Evropského
sociálního fondu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů.
Dne 15. ledna 2010 jsme zahájili projekt „Vzdělávací akademie CCV“.
Hlavním záměrem společnosti je udržení stávajících zaměstnanců formou realizace systémového vzdělávání, které přispěje k jejich dalšímu rozvoji individuálních znalostí a dovedností, a tímto krokem nabízet služby s vyšší přidanou hodnotou a výrazně se tak odlišit od konkurence.
Jednotlivé aktivity projektu jsou zaměřeny na vzdělávání v klíčových oblastech činnosti společnosti CCV nad rámec odborného vzdělávání. Jde zejména o rozvoj tzv. měkkých dovedností, např. komunikace, projektové řízení, manažerské dovednosti, vyjednávací taktiky a další oblasti identifikované jako stěžejní pro optimální rozvoj lidských zdrojů ve společnosti.
02. 02. 2012 |
Počínaje únorem proběhne v několika městech série odborných seminářů ORION Days s podtitulem „Evoluce elektronických dokumentů“. Elektronické dokumenty a...
více12. 12. 2011 |
Dodavatelé obchodního řetězce Globus mohou nově s tímto partnerem využít řešení ORION pro elektronické zalistování zboží. Menší pracnost, nižší chybovost a...
více08. 12. 2011 |
Rozsáhlý průzkum v průběhu podzimu realizovala společnost CCV Informační systémy mezi pracovníky logistiky z firem působících v oblasti FMCG. Přinesl...
více11. 11. 2011 |
U příležitosti Dne vinařů byla poskytnuta ke stažení všem milovníkům moravských a českých vín nová aplikace Sommelier pro chytré telefony iPhone, jejím...
více21. 10. 2011 |
Důsledné dodržování zákonem určené archivace elektronických dokumentů při úspoře ze snížení papírové administrativy je stále silněji...
více
CCV videoPrezentace CCV na konferenci v krátkém spotu.